(Senior) Projektmanager (m/w/d) im HR-Beratungsumfeld gesucht!

Projektaufsätze, Ressourcenplanung, Prozessmanagement und stetiges Erfolgs-Monitoring ist Dein Handwerkszeug? Dann bist Du bei uns richtig! Arbeite in einer unsere Niederlassungen in ganz Deutschland, oder remote – wir freuen uns auf Zuwachs in unserer einzigartigen von Rundstedt Familie, einem wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmen.

DEINE AUFGABEN

• Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte.
• Schwerpunkt Deiner Aufgaben ist die Leitung der von Dir verantworteten Projekte und die Sicherstellung der Zielerreichung im Sinne von Time-Cost-Quality.
• In staatlich geförderten Personalabbauprojekten (Transfergesellschaften) wachst Du über die Rechtssicherheit von Verträgen und Abrechnungen. Darüber hinaus stellst Du, in der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, das Management der Fördermittelanträge sicher.
• Nicht zuletzt bist Du für Deine internen Stakeholder fachlicher Sparringpartner, wenn es um arbeitsrechtliche und transferrechtliche Themen geht – selbstverständlich wirst Du dafür von uns exzellent geschult.
• Du steuerst das Reporting, Daten- und Forecastmanagement und hast die Zufriedenheit unserer Kunden und Klienten immer im Blick.
• In Deinen Projekten bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und hast ein gutes Gespür für das Cross- und Upsellingpotenzial.
• Wir wollen immer besser werden. Deshalb wirkst Du auch an der Weiterentwicklung unserer Lieferprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen hinsichtlich des allgemeinen Optimierungs- und konkreten Digitalisierungspotenzials ein.

DEIN PROFIL

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Bereich HR-Dienstleistung oder IT-Dienstleistung.
• Darüber hinaus sind Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Umgang mit geförderten Personalabbauprojekten, Transfermaßnahmen und dem SGB III wünschenswert.
• Idealerweise bist Du geübt im Umgang mit digitalen Prozess- und Projektmanagementplattformen mit und bist sicher in der situativen Anwendung von agilen und traditionellen Projektmanagementmethoden.
• Kein Muss, aber ein Plus sind Erfahrungen im Change-Management.
• Eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung und Geschick im Umgang mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Geschäftspartnern zeichnen Dich aus. Du agierst dabei als Partner auf Augenhöhe, in einem vertrauensvollen Dialog.
• Du bist außergewöhnlich gut organisiert, arbeitest analytisch und strategisch.
• Eine hinreichende Reisebereitschaft, den sicheren Umgang mit IT-Tools (z.B. O365 oder digitale Whiteboards) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was uns wichtig ist

• Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback- kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
• Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
• von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
• Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
• Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
• Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

• Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr.
• Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt.
• Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
• Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich gleich Online.

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