Inhouse Recruiter (m/w/d) Talent Scout mit dem Schwerpunkt Active Sourcing gesucht!

Werde Teil unserer einzigartigen von Rundstedt Familie. Zur Verstärkung unseres Teams Talentmanagement suchen wir einen engagierten Recruiting Experten (m/w/d), der mit Freude neue Talente identifiziert, anspricht und sie für unser agiles, mittelständisches Familienunternehmen gewinnt.

Ihre Aufgaben

  • Als Inhouse Recruiter verantworten Sie die Auswahl von Fach- und Führungskräften und sind erster Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
  • Die Durchführung des operativen Recruitingprozesses liegt in Ihren Händen. Dabei managen Sie die gesamte Bewerberkommunikation und schaffen eine positive Candidate Experience.
  • Sie entwickeln eigenständig kreative Suchstrategien in den Social Networks und übernehmen neben der Identifizierung auch die proaktive Erstansprache geeigneter Kandidaten.
  • Für eine qualifizierte Vorauswahl Bewerbender setzen Sie eignungsdiagnostische Instrumente ein und bauen unseren Talentpool nachhaltig aus und pflegen bestehende Kontakte.
  • Datenmanagement und Reportings übernehmen Sie sicher und verantwortungsbewusst.
  • Mit dem Team arbeiten Sie an weiteren, spannenden HR-Projekten.
  • Ihre Arbeit zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, Verantwortungsübernahme sowie Zuverlässigkeit aus.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen (Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Psychologie).
  • Sie verfügen über erste Praxiserfahrungen, idealerweise im HR-Umfeld und in der aktiven Erstansprache von potentiellen Kandidaten.
  • Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Sie kommen schnell in guten Kontakt zu Menschen und pflegen auch längerfristig bestehende Kontakte.
  • Sie verfügen über sehr gute Social-Media- Kompetenzen und einen souveränen Umgang mit sozialen (Karriere-) Netzwerken (XING, LinkedIn,…)
  • Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich klar und sind in Videocalls sowie am Telefon in der Lage, Ihre Gesprächspartner zu begeistern und zu überzeugen.
  • Sie nutzen sicher die MS-365-Apps und sind erfahren in der Anwendung von Datenbanken.
  • Teamwork macht Ihnen Spaß und ein kooperativer eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnet Sie aus.

Was uns wichtig ist

  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche „on the job“ Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt.
  • Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
  • Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!
  • Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

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E-Mail: bewerbung@rundstedt.de