Manager Business Excellence (m/w/d) für unsere Niederlassung Berlin gesucht!

Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort zur Verstärkung für den Bereich Workforce Transformation einen Manager Business Excellence (m/w/d)! Werden Sie Teil des von Rundstedt Teams!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für unser Projektmanagementteam und sind Sparringspartner von der Konzeption bis zur Kalkulation von Angeboten im Bereich Workforce Transformation.
  • Sie führen die Projektmanager zur Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen sowie die Organisation und Sicherstellung des Projektmanagements.
  • Sie entwickeln und etablieren gemeinsam mit Ihrem Team eine konsistente Customer und User Experience für ihren Bereich.
  • Sie übernehmen die Führungsrolle in der Umsetzung strategischer Handlungsfelder und sind Treiber in der Umsetzung von Innovationen.
  • In engem Austausch mit dem Manager Project Operations übernehmen Sie die Förderung und Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb von Projekten mit allen Stakeholdern.
  • Sie etablieren und fördern agile Frameworks (SCRUM, Lean, Design Thinking und Kanban) hinsichtlich Methodik, Prozessen und Standards und fördern deren Nutzung.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über min. fünf Jahre einschlägige Führungserfahrung im Projektmanagement oder Customer Experience, idealerweise im HR-Consulting.
  • Den agilen Kulturwandel eines Unternehmens haben Sie aktiv mitgestaltet.
  • Sie haben ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und zeichnen sich insbesondere durch ihr unternehmerisches Denken aus.
  • Sie haben Erfahrungen in der Designstrategie, dem Innovationsmanagement oder agilen Entwicklungsmethoden.
  • Sie verfügen über Expertisen in modernen Managementmethoden, wie z.B. SCRUM, Design Thinking, Agile, Lean, Customer Experience oder Innovationsmanagement..
  • Sie sind in einem hohen Maße kunden- und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Was uns wichtig ist

  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback­kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche „on the job“ Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt.
  • Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
  • Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem!
  • Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

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E-Mail: bewerbung@rundstedt.de