Senior Project Consultant (m/w/d) für die strategische Personal Restrukturierung für den süddeutschen Raum gesucht!

Senior Project Consualtant (m/w/d) mit Sitz in Frankfurt, Stuttgart, München oder Nürnberg und direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer der Rundstedt Transfer GmbH für die strategische Personal Restrukturierung für den süddeutschen Raum gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und begleiten unsere Kunden in komplexen Transformations- und Restrukturierungsprozessen im HR Umfeld.
  • Als erster Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen Kunden arbeiten Sie eng mit unseren regionalen Sales und Operations-Teams, dem zentralen Projektteam sowie externen Partnern zusammen.
  • In der Projektanbahnungsphase übernehmen Sie die Steuerung und Strukturierung sowie die kommunikative Begleitung des Projektes, so z.B.: die inhaltliche Verantwortung für Projektkonzeption, -kalkulation und Erstellung von Angebot/Präsentation, die Kontakt-/ Beziehungspflege zu Projektverantwortlichen auf Kundenseite, die Teilnahme an Pitchpräsentationen und Angebotssituationen.
  • Weiterhin sind Sie für die erfolgreiche Akquisition neuer Projekte und die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolio zuständig.

Ihr Profil

  • Sie sind ein gestandener und erfahrener Projektmanager (m/w/d) und können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt o.ä. vorweisen. Zudem können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zurückgreifen.
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, Kenntnisse in HR-Consulting oder auch Redeployment sind dabei genauso wichtig, wie eine ausgeprägte und bereits unter Beweis gestellte Vertriebsaffinität.
  • Die Beratung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen liegt Ihnen und Verhandlungen auf Augenhöhe (auf unterschiedlichen Ebenen und auch in englischer Sprache) sind für Sie selbstverständlich.
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr hoher Qualitätsanspruch und Ihre Fähigkeit, Probleme zu erfassen und zu lösen.
  • Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und der Wille, erfolgreich zu sein, runden Ihr Profil ab.
  • Eine hohe Reisebereitschaft (primär im süddeutschen Raum) setzen wir voraus.

Was uns wichtig ist

  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche on the job Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Je nach Funktion steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket.
  • Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
  • Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.

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Haben Sie weitere Fragen? Dann steht Ihnen Lilli Böhler per Mail boehler@rundstedt.de oder unter der Telefonnummer 0211839614 gerne zur Verfügung.

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Lilli Böhler

Telefon: +49 (0) 211 83 96-14 E-Mail: Boehler@rundstedt.de