SENIOR EXECUTIVE CONSULTANT (M/W/D) / RELATIONSHIP MANAGER (M/W/D) gesucht!

Für den weiteren Auf- und Ausbau dieses exklusiven Beratungsfeldes suchen wir einen Senior Executive Consultant (m/w/d), der es versteht, unsere aktuellen und potenziellen hochkarätigen Klienten auf Augenhöhe zu beraten und Wege in den Markt zu ebnen. Sie sind als direkter Ansprechpartner unserer Klienten ein erfolgsentscheidender Akteur für diesen Bereich.

Die Position ist in Teilzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist in München.

Die Funktion ist mit Dienstreisen verbunden.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen Führungskräfte auf Top-Management-Ebene bei der beruflichen Neuorientierung und begleiten unsere Top-Executives individuell und vertraulich durch den Beratungsprozess.
  • Unter Einbezug belastbarer Unternehmenskontakte aus unserem und Ihrem Netzwerk koordinieren und steuern Sie den Beratungsablauf zum Erfolg.
  • Die Identifikation und Kontaktherstellung von Ansprechpartnern und Entscheidern auf Top-Ebene ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Hierfür entwickeln Sie Ausgangsstrategien, um neue Zielfirmen und Unternehmen zu identifizieren.
  • Mit Erfahrung und Souveränität beraten Sie unsere Klienten in ihren neuen Job.
  • Sie verantworten in Ihrem Aufgabenbereich das Projektmanagement und das Projektcontrolling.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine akademische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich HR-Consulting oder Personalberatung mit.
  • Eine zusätzliche Weiterbildung als Trainer oder Coach rundet Ihr Profil im Idealfall ab.
  • Auf Basis Ihrer Berufserfahrungen verfügen Sie über langfristige, vertrauensvolle und exklusive Netzwerkkontakte, die Sie bei der Beratung unserer Senior Executives, wie Vorstände, Geschäftsführer und Bereichsleiter gerne öffnen.
  • Gespräche, Beratungen und Verhandlungen mit Personal- und Unternehmensvertretern auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Geschäftspartnern und Klienten aus.
  • Sie agieren gerne eigenverantwortlich und flexibel und sind dabei ausgesprochen serviceorientiert. Auch in schwierigen Situationen bleiben Sie besonnen und ruhig. Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Perspektive

Sie finden bei uns ein kollegiales Arbeitsklima und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Sie individuell in Ihre Aufgaben eingearbeitet und in Ihr Kollegenteam integriert werden. Uns ist es ein Anliegen, dass die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen stimmig ist.

Unsere Leidenschaft für Menschen ist unser Kapital: Das gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden!

Ihre Vorteile

  • Erfolgreiches Familienunternehmen
  • Mitunternehmertum & Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien
  • Agiles & vernetztes Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Über uns

The Boardroom ist die Exklusivmarke der von Rundstedt Gruppe. von Rundstedt zählt seit 30 Jahren zu den bundesweit führenden Experten für Talent- und Karriereberatung. The Boardroom ist der Karrierepartner für Top-Führungskräfte. Wir begleiten Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und Senior Executives in den entscheidenden Phasen ihres beruflichen

Werdegangs, steigern ihr Potenzial und schärfen ihr Profil. Mit Erfahrung, Engagement und Weitblick. Und mit dem richtigen Gespür für Menschen und Märkte.

Ansprechpartner

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Claus Verfürth

Managing Director und Partner

Tel.: +49(0)211 8396-11

www.theboardroom.de

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Haben Sie weitere Fragen? Dann steht Ihnen Sarah Dieter per Mail dieter@rundstedt.de oder unter der Telefonnummer 02118396543 gerne zur Verfügung.

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Sarah Dieter

Telefon: +49 (0)211 83 96-543 E-Mail: Dieter@rundstedt.de