SENIOR PROJECT CONSULTANT (M/W/D) FÜR DIE STRATEGISCHE PERSONAL
RESTRUKTURIERUNG gesucht!

Für den süddeutschen Raum suchen wir ab sofort einen Senior Project Consultant (M/W/D) für die strategische Personal Restrukturierung

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Project Consultant (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere Kunden in komplexen Transformations- und Restrukturierungsprozessen im HR Umfeld.
  • Als erster Ansprechpartner für unser anspruchsvollen Kunden arbeiten Sie eng mit unseren regionalen Sales- und Operationteams, dem zentralen Projektteam sowie externen Partnern zusammen
  • Weiterhin sind Sie für die erfolgreicher Akquisition neuer Projekte zuständig
  • In der Projektanbahnungsphase übernehmen Sie die Steuerung und Strukturierung sowie die kommunikative Begleitung des Projektes.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt o.ä. sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, Kenntnisse in HR-Consulting oder auch Redeployment sind wünschenswert.
  • Die Beratung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen liegt Ihnen.
  • Verhandlungen auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern aus.
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit und kommunizieren klar und offen
  • Ihr hoher Qualitätsanspruch und Ihre Fähigkeit, Probleme zu erfassen und zu lösen, macht Sie zu einem wertgeschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

Was uns wichtig ist

  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche on the job Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich Online.

Bewerben

Haben Sie weitere Fragen? Dann steht Ihnen Sarah Dieter per Mail dieter@rundstedt.de oder unter der Telefonnummer 02118396543 gerne zur Verfügung.

Downloads

Zurück

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Dieter

Telefon: +49 (0)211 83 96-543 E-Mail: Dieter@rundstedt.de