EXECUTIVE CONSULTANT (M/W/D) FÜR DIE STRATEGISCHE PERSONAL
RESTRUKTURIERUNG gesucht!

Für den süddeutschen Raum suchen wir ab sofort einen Executive Consultant (M/W/D) für die strategische Personal Restrukturierung

Ihre Aufgaben

  • Als Executive Consultant (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere Kunden in komplexen Transformations- und Restrukturierungsprozessen im HR Umfeld.
  • Sie sind für die erfolgreiche Akquisition neuer Projekte zuständig.
  • In der Projektanbahnungsphase übernehmen Sie die Steuerung und Strukturierung sowie die kommunikative Begleitung des Projektes.
  • Als erster Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen Kunden arbeiten Sie eng mit unseren regionalen Sales- und Operationteams, dem zentralen Projektteam sowie externen Partnern zusammen.
  • Sie berichten direkt an den Director Workforce Transformation.

Ihr Profil

  • Umfangreiche Berufserfahrung im HR-Umfeld, Kenntnisse in HR-Consulting oder auch Redeployment sind Voraussetzung.
  • Die Beratung zur Gestaltung von Veränderungsprozessen liegt Ihnen.
  • Verhandlungen auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern zeichnet Sie aus.
  • Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit und kommunizieren klar und offen.
  • Ihr hoher Qualitätsanspruch und Ihre Fähigkeit, Probleme zu erfassen und zu lösen, macht Sie zu einem wertgeschätzten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt o.ä. sowie umfangreiche Berufserfahrung in Beratungs- und Verkaufsprozessen.

Was uns wichtig ist

  • Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
  • von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.
  • Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
  • Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
  • Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

  • Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche on the job Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.

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Haben Sie weitere Fragen? Dann steht Ihnen Sarah Dieter per Mail dieter@rundstedt.de oder unter der Telefonnummer 02118396543 gerne zur Verfügung.

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Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Dieter

Telefon: +49 (0)211 83 96-543 E-Mail: Dieter@rundstedt.de